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　　本報訊 （港宣） 今年以來，濱海港鎮(zhèn)精準發(fā)力，靶向施策，多渠道、多角度、全方位加強黨員教育管理，以制度的剛性約束推動黨員教育管理規(guī)范化，以剛性約束推動黨員干部形成遵規(guī)守紀的高度自覺，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
　　黨員積分制，先進模范有標尺。要求各支部根據(jù)黨員參會情況、思想?yún)R報情況、黨費收繳情況和黨員作用發(fā)揮情況實行積分制管理。按照“實時登記、季度匯總、半年公布、年終總評”方式進行匯總公示，讓積分反映黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優(yōu)劣，實現(xiàn)“以制度管人、用分數(shù)說話”，以“小積分”管好“大隊伍”，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
　　黨員承諾制，服務(wù)踐諾惠民生。要求每名黨員結(jié)合自身實際情況在政策宣傳、化解矛盾糾紛、支持村級工作、帶動群眾致富等方面公開向支部承諾。黨員承諾全部上墻，支部每月主題黨日上對踐諾情況進行點評，確保每件事情都有著落，避免流于形式。
　　黨員評價制，德能勤績見分曉。依托數(shù)字化手段精準計算支部和黨員積分，全方位調(diào)動黨員爭先進位積極性。黨員先鋒指數(shù)以多個數(shù)字維度立體展現(xiàn)黨員“德、能、勤、績、廉”能力狀態(tài)，作為民主評議黨員、后備干部推薦、崗位晉升等工作的重要依據(jù)。利用每月主題黨日活動通報排名進退情況，并組織黨員交流工作經(jīng)驗，幫助后進黨員找準自身短板、明確改進方向。鎮(zhèn)黨建工作辦公室將預(yù)警情況作為基層黨建工作考核、村干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要參考依據(jù)，并納入年底黨支部書記抓基層黨建述職評議重要內(nèi)容。